RESPONSABLE D’ATELIER SOUDURE – H/F

Quadra, PME en forte croissance, recherche le prochain Responsable d’Atelier Soudure pour compléter son équipe d’experts et de passionnés !

Nous sommes un des leaders mondiaux dans la conception de machines spéciales pour l’industrie du Béton. Nous avons déposé de nombreux brevets et nous possédons une solide expertise dans la technologie des presses vibrantes et dans la conception de lignes de production automatisées pour la fabrication d’éléments en béton.

Notre entreprise en quelques mots ? Familiale, innovante et dynamique. Notre culture d’entreprise mise avant tout sur l’autonomie, la responsabilisation des équipes et la qualité de vie au travail.

Type de contrat : CDI

Lieu : Contamine-sur-Arves

Date de publication : 24/11/2020

En tant que responsable d’atelier votre rôle est de :

Superviser et coordonner une équipe de 20 personnes pour la production de pièces et structures métallo-soudées

–          Encadrer et manager son équipe : organiser le travail, gérer le planning et les aléas, participer à la gestion des compétences et de la performance de l’équipe, assurer les entretiens annuels et professionnels, …

–          Organiser l’activité de l’atelier à court, moyen et long terme, en fonction des urgences et des priorités communiquées, de la charge de travail, des délais, des compétences et de la capacité de production.

–          Gérer les stocks de matière, de consommable et la sous-traitance.

–          Garantir le suivi de la performance et l’efficacité de la production, proposer et mettre en place les moyens nécessaires.

–          Gérer l’interface entre l’atelier soudure et les autres services de l’entreprise : qualité, suivi de production, respect des délais, …

–          Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction.

–          Être le garant de la santé, la sécurité et la propreté de l’environnement de travail.

–          S’assurer de la qualité des éléments fabriqués, proposer et mettre en place des actions d’amélioration.

–          Proposer et mettre en œuvre des améliorations d’organisation et de production : veille technologique des moyens de production, optimiser les flux et circuits.

Une formation Bac+2/ Bac+3 dans les métiers de la chaudronnerie est conseillée et doit être complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction d’encadrement.

Qualités recherchées :

·         Encadrer et animer une équipe

·         Être organisé et rigoureux

·         Prioriser ses tâches

·         Être très réactif

·         Avoir un bon relationnel et un sens de la communication

·         Être force de proposition

·         Avoir un bon esprit d’analyse

·         Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Nous vous proposons un CDI au sein d’une entreprise à taille humaine avec une rémunération sur 13 mois, participation et mutuelle familiale.